抢抓机遇  求真务实

为学校创新发展提供坚强政治保证

                 ——2012年上半年政治工作总结

2012年上半年，我校党委在市教育局党委的正确领导下，以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入践行科学发展观，认真落实局党委政治工作会议精神，以“围绕中心、夯实基础、创新载体、提升水平”为目标，强化“抓班子、带队伍、树形象、促发展”的职责任务，不断加强和改进党的思想政治建设、学校领导班子和干部队伍建设、基层党支部建设；认真落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设；传承、弘扬田中文化，大力开展精神文明建设，为学校的创新与发展提供了坚强的政治保证。

一、求创新、重实效，加强学习型党组织建设。

我校党委始终把抓好理论学习作为筑牢思想基础的重要手段，充分运用校园网、广播、板报、展板、专栏等各种宣传载体，深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，动员广大教工以良好的精神面貌迎接党的十八大召开。

开学初，校党委对去年创建学习型党组织工作进行了总结，对优秀学习团队和个人进行了表彰。今年上半年，组织教师重点学习了《宪法》、《教师法》等法律法规、陈雁局长在全市教育工作会议上的讲话、《中小学校教师职业道德规范》等内容；分别于3月份和5月份组织开展了《新课程背景下教师角色的转换》、《高效课堂中的人文情怀》论坛交流；为了纪念建党91周年，为全校党员和积极分子购买了“当代雷锋”郭明义撰写的《幸福就这么简单》书籍，号召全校党员学习他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单伟大的高尚品格和道德情怀。全校教师撰写学习心得40余篇，目前，勤思考、善学习已经成为党员干部和教师自觉的习惯、内在的需求。

二、强组织、增活力，扎实开展基层组织建设年活动。

抓住“基层组织建设年”的有利契机，进一步加强了对党支部工作的领导和业务指导，强化党支部功能，规范党建事务日常管理，发挥党支部战斗堡垒作用。

——按照市教育局党委的统一安排与部署，采取“党支部自评、党员群众评议、上级党委评定、竞赛推动争先”相结合的方法，严谨、扎实、有序、高效地做好了基层党支部分类定级工作。

——我校党委在总结多年党建工作经验的基础上，结合学校的工作实际，根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》等有关文件的规定，修改和完善了20项党建工作制度，规范了党支部常用工作文书，组织编写了《党建工作制度汇编》，全面直观、操作性强，提升了党建工作规范化、制度化水平。

——充分发挥党员活动室的阵地作用，通过以会代训的形式加强对党支部书记进行发展党员工作程序、党支部工作常用公文的书写等内容的培训，提高支部书记的党务工作能力和水平。学校党支部不断创新党员教育形式，做好党员队伍思想状况分析，优化党员队伍结构，提高了党员队伍的整体素质。

三、明目标、强素质，切实强化领导班子建设。

学校党委以政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、群众反映好为目标，积极开展“五好”班子创建活动，全面加强了班子队伍建设。

——强化学习，坚持理论中心组学习制度。上半年，校党委组织了5次理论中心组学习，每次学习都力争不走过场，力求实效。通过学习，学校领导班子进一步明确了当前教育改革的形势与任务，重新思考了学校发展定位，提高了驾驭全局和科学执政的能力。

——强化合作，认真开好民主生活会。4月5日，我校领导班子召开了以“剖析问题，切实整改，提升班子治学办校能力”为主题的专题民主生活会。班子成员结合各自分管工作，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，深刻开展了批评与自我批评，加强了沟通与交流，增强了团结与合作，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。

——强化作为，务实干事促发展。学校领导班子始终将求真务实作为工作的出发点和落脚点，面临学校3号教学楼陈旧、阻碍学校发展的问题，学校领导班子多方筹措资金，克服重重困难，新教学楼从施工到落成仅用了66天的时间，创造了市教育局基建项目的奇迹。学校还为教师更换了办公桌、衣柜，为高一新生配备了全新的桌椅，极大地改善了师生的工作和学习环境。面临学校因突发事件造成社会声誉下滑、生源质量下降等问题，班子成员同心同德，团结协作，克难求进，努力使学校发展再创新辉煌。

学校领导班子关心教师疾苦，用真心、真情感动师生。为方便师生课间阅览，把师生阅览室移至教学楼；为活跃教职工的文化生活，将综合楼原阅览室改造后建成了教工健身舞蹈室；听到教师对食堂伙食不满意，马上更换了食堂管理员，提高了午餐补贴标准；看到实验室设备药品老化、过期，学校多方协调筹集资金，更换实验器材，请消防部门到指定地点销毁了过期的实验药品，既保证了学生实验效果也保证了校园化学药品的安全。

教学是学校的生命线，学校领导经常深入基层，最直接地了解教师授课情况和学生学习情况。学期初，学校领导班子提出“深入课堂，狠抓教学质量”的工作要求，两周内每位中层以上领导干部听课20节，覆盖三个年级，总听课节数近400节，学校领导班子又组织了“听课反思”专题研讨，广泛听取了与会同志对教育教学的意见和建议，极大地调动了广大教师的工作热情，促动了教育教学质量的迅速提升。

四、争先锋、做表率，深入开展创先争优活动。

我校党委切实把创先争优活动作为激发学校党建活力，激励党员干部队伍建设的有效载体。开展了以“亮身份、明职责、争先锋”为载体的主题实践活动。3月份，结合市教育局开展的“课堂教学效率成果年”活动，6名青年党员上了“立足课堂 尽展风采”的汇报课，在全校课堂教学改革中起到了模范带头作用；学校积极为党员教师搭建交流平台，鼓励支持教师学历进修，今年先后派两批名优教师到河北衡水中学、山东杜郎口中学参观学习；每年学校拿出10余万元表彰奖励教育教学方面有突出贡献的教师。特别是在今年上半年，在招生宣传、高三备考、校园施工等工作面前，校党委向全校党员发出“学校工作，我先行”的倡议，号召广大党员面对工作不懈怠、不敷衍；面对困难不逃避、不退缩，全体党员顾全大局，恪尽职守、尽职尽责，为学校的和谐稳定、创新发展做出了积极的贡献，发挥了党员的先锋模范作用，树立了党员的光辉形象。“七一”前，校党委对创先争优活动中表现突出的26名优秀共产党员进行了表彰奖励。

五、修师德、树形象，大力推进精神文明建设。

我校党委把加强师德师风建设，塑造田中美好形象作为精神文明建设的突破口，贯彻落实教师职业道德规范，将师德作为教师绩效考核、职称聘任、评优奖励的首要内容。通过抓制度落实、完善考核，树立典型、弘扬正气。

3月份，召开了落实“双十禁令”、 治理“三乱”动员大会，组织教师进行了承诺签字，进一步规范了办学行为和从教行为；4月份，开展了师德征文、师德问卷调查，组织了“师爱，无声的语言”师德报告会，黄健、王月英两位老师作了师德报告，推动了师德师风建设；5月11日，为纪念建团九十周年暨五四运动九十三周年，进一步加强师德师风建设，提高青年教师的思想政治素质，校团委组织召开了以“争做师德模范，唱响青春旋律”为主题的青年教师座谈会。28位青年教师畅所欲言，座谈会的气氛既民主宽松又积极热烈，通过交流探讨，广大青年教师对新时期师德的内涵有了更深层次的理解，从而激发了敬业爱生、甘于奉献的工作热情。校团委将教师参与本次活动的交流材料编辑成册，名为《平凡的事业 无悔的青春》印发给全校教师，使本项活动更好地引向深入。6月初，按照市教育局的文件要求，广泛动员，严格评选，认真做好了“百名师德标兵”的评选推荐工作。校党委还组织了向“最美教师”张丽莉的学习活动，号召广大教师学习她临危不惧、舍己救人的英雄气概，学习她无私奉献、爱生如子的高尚情怀，学习她爱岗敬业、为人师表的崇高品格。

深入开展群众性精神文明创建活动，以创建全国文明城市工作为契机，开展“创建全国文明城市、构建和谐校园”为主题的实践活动，加强师生文明行为教育。组织开展了“文明处室、文明班级、文明学生”评比等活动。6月26日，在吉铁文化宫进行了“青春放歌”校园文化节展演，通过丰富多彩的校园文化活动，使广大师生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，使学校成为师生共同成长的精神家园。

六、献爱心、送温暖，积极开展“三帮扶”和“一下四送”活动。

按照市教育局关于开展“三帮扶”和“一下四送”活动的工作部署和要求，我校以解决学生困难、帮助学生成长、促进学生成才为宗旨，坚持以奖学金、特困补助、学费减免为主渠道，社会资助、绿色通道为辅的资助政策，多渠道开展助学帮困工作，建立和健全困难学生的帮扶机制，取得了良好的成效。

——学校对204名低保家庭子女、特困家庭子女、残疾家庭子女及家庭发生突发事故的学生给予减免学杂费、校服费、教材费、资料费、印刷费、晚自习费共计254400元；按照市教育局发放助学金标准，我校受助学生620人，按标准每人750元，合计发放465000元。经学校统计上级确认，我校108人享受免费午餐，标准为每生每天午餐9元，合计发放99100元；对62名低保家庭再保障的学生实行零收费。

——成立爱心励志基金会，号召全校教师为高二·十四班患白血病的白晓珊同学捐款17140元，解决其家庭经济燃眉之急，为其送上温暖与祝福。

——开展“心手相牵”“三帮三促”活动。

   校党委动员号召广大党员与学生结成帮扶对子，帮助生活困难的学生促其顺利完成学业；帮助学习有困难的学生促其学业成绩提高；帮助心理有困惑的学生促其健康成长。全校共结成83对帮扶对子，党员教师义务为学生补课、做心理辅导90余次；为家庭贫困学生捐款及学习用品近万元。

——汇聚社会各界献爱心，资助困难学生。

吉林市龙辉房地产开发有限公司捐资14600元，资助高二2名学生完成高中学业；2012年5月田家炳基金会捐资52000元，奖励8名考入重点大学的学生；日本大泽奖学金捐资7500元，奖励高一、高二年级15名品学兼优学生。2012年6月，市检察院捐资9000元，帮扶9名品学兼优学生。

——“一下四送”帮扶困难党员。

4月16日，学校校长和书记与市教育局陈局长、办公室刘主任共同看望致和街道困难党员刘景阳，了解其家庭生活状况，为其送去慰问金和祝福。

七、建机制、促规范，扎实推进党风廉政建设。

全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012工作规划》，制定“惩防体系制度完善年活动”方案。组织中层以上干部学习《廉政准则》，认真执行领导干部廉洁自律规定和领导干部报告个人有关事项制度。

通过校园网、校刊、板报、橱窗等宣传阵地，展示反腐倡廉的经验和成果，营造良好的舆论环境，引领校园风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的校园文化氛围，营造风清气正的育人环境。

八、凝人心、聚合力，全面抓好工会、共青团和老干部工作。

学校工会组织开展各种文体活动，丰富教职工的文化生活。“三八节”，聘请印象女人心灵疏导中心的张校长为全校女教工进行心理疏导，为女教工送上一份舒缓压力的“心灵鸡汤”；4月份，组织了教工跳绳、踢毽子比赛，锻炼了教师身体，凝聚了团队精神；学校舞蹈室中午向女教工开放，形体教师进行瑜伽训练指导；5月份，组织全校教工体检，关注教师身心健康；学校还出资23140元，为全校每位教工办理了互助保险。另外，学校工会关心离退休老干部生活，及时为离休干部办理了护理费提高手续，当他们生病住院或遇到生活困难，学校领导都会亲自送去问候，让他们深切体会到了学校的关怀与温暖。

学校团委牢固树立全局意识，明确形式与任务，强化团建工作，加强了学生思想政治教育，组织开展了“我与祖国共奋进”、“让团徽在校园闪光”、“道德典型模范进校园”、“弘扬和培育民族精神活动月”等丰富多彩的校园文化活动，充分发挥了共青团组织的先锋模范作用。

总之，今年上半年，我校党委在市教育局党委的正确领导下，在全校师生的共同努力下，学校的各项工作均取得了喜人的成果：招生宣传全面到位，中考报考人数好于往年；高考成绩令人欣喜：在生源质量不佳的情况下有83人超过重点分数线，有五人高考成绩超过600分，其中姜可心同学以647分取得昌邑区理科第一名的好成绩，被南京大学录取；刘鹏被天津大学录取，吴爽同学被中国人民大学新闻专业录取，赵奕存被南京大学信息技术专业录取，齐红超被中国公安大学录取，周禹含被中国戏曲学院录取；学校宿舍楼加固工程正在紧锣密鼓的进行，全校上下风气正、人心齐、干劲足，质量优，一所奋发进取、蓬勃发展的新田中正向我们走来！