2012年，吉林市田家炳高级中学党委政治工作的总体思路是：以科学发展观为指导，贯彻落实市教育局政治工作会议精神，以“围绕中心、夯实基础、创新载体、提升水平”为目标，强化“抓班子、带队伍、树形象、促发展”的职责任务，切实加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为实现学校创新发展提供坚强的政治保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、加强思想政治建设，迎接党的十八大胜利召开。

1、学习宣传贯彻党的十八大精神。以贯彻党的十八大精神为主线，充分运用校园网、广播、板报、展板、专栏等各种宣传载体，动员广大教工以良好的精神面貌迎接党的十八大召开。通过聘请专家讲座、组织理论学习、开展研讨交流等形式，深入学习党的十八大精神，在全校掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。

2、深化学习型党组织建设。深入理解学习型党组织建设的内涵，大力加强学习型党组织建设，努力打造书香校园。深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，坚持“六个一”学习制度，创新学习形式，丰富学习载体，通过专题研讨、论坛交流、学习团队评比等活动，增强学习实效，使学习成为党员干部、教师自觉的习惯、内在的需求。

二、加强组织建设，积极开展“基层组织建设年”创建活动。

3、加强领导班子建设，努力创建“五好班子”。坚持理论中心组学习制度，教育引导班子成员自觉运用科学发展观理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强依法治校意识、改革创新意识、忧患意识和责任意识。召开专题民主生活会，对照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、群众反映好”的五好标准，围绕学校“十二五”发展规划，明确目标，找准方向，查摆不足，改进作风，提升素质，塑造形象，不断提高领导班子干事创业的能力、开拓创新的魄力、凝聚人心的魅力，努力争创“五好”班子。

4、深入开展创先争优活动，巩固深化活动成果。以“亮身份、明职责、争先锋”为载体，扎实开展“百面红旗”争创活动。号召广大党员在立足本职、服务师生中创先争优，结合市教育局开展的“课堂教学效率成果年”、“发展上水平、干部下基层”等活动，广泛开展岗位竞赛、课堂教学展示、党员志愿服务、党员“帮促”等活动，引导广大党员对照先进找差距、立足岗位创佳绩。“七一”前，校党委将对先进党支部和优秀共产党员进行表彰奖励。

5、强化党支部建设，发挥战斗堡垒作用。抓住“基层组织建设年”的有利契机，强组织，增活力，进一步加强对党支部工作的领导和业务指导。强化党支部功能，规范党建事务日常管理。严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、思想汇报等制度。建好党员活动室，创新党员教育形式，做好党员队伍思想状况分析，优化党员队伍结构，提高整体素质。坚持定期谈话制度，通过理论辅导、能力展示、业绩考评等途径，加强对积极分子队伍的培养，严把入口关，扎实做好发展党员工作。按时、足额收缴党费，做好党员年度统计工作。

6、做好调整和补充，切实抓好中层干部队伍建设。为了进一步加强干部队伍建设，更好地适应新形势下学校发展的需要，学校党委按照“政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力”的要求，对中层干部进行了补充，对后备干部进行了调整，力求打造一支素质优良、数量充足、结构合理、政绩突出、群众公认和有发展潜力的干部队伍。加强对中层干部和后备干部进行岗位培训和定期考核，提高其处理问题的控制力、密切联系群众的亲合力、创造性工作的执行力。

 三、加强制度建设，进一步强化党建规范化管理。起草制定《吉林市田家炳高级中学党建制度汇编》，进一步健全完善党内监督、党务公开等党内民主制度，规范领导班子意识规则和决策程序，提高校级领导科学决策、依法从政的能力。建立健全廉政风险防控制度，真正实现靠制度管人，靠制度规范工作。

四、加强精神文明建设，塑造田中新形象。

7、突出师德建设，强化依法执教、以德施教的自觉性

贯彻落实教师职业道德规范，将师德作为教师绩效考核、职称聘任、评优奖励的首要内容。通过抓制度落实、完善考核、树立典型、弘扬正气。结合第28个教师节，以感动江城人物评选活动为契机，开展好百名师德标兵评选活动，通过优秀师德报告会、感动田中人物评选等活动，用正面典型和道德力量树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，弘扬“厚德博学、追求卓越、敬业乐群、无私奉献”的田中精神。

8、开展丰富多彩的主题活动，推进中华传统文化进校园。按照局党委开展的“文明处室、文明班级、文明学生”“迎接十八大，讲文明树新风”和“四红”等活动的具体要求，学校党委将制定切实可行的方案，扎实有效地开展主题活动，深入落实“文化立校、和谐育人”办学理念，创建文明和谐校园。

9、加强信息宣传工作，营造良好的舆论氛围。重视信息宣传工作，及时准确地向市教育局党建信息网、学校校园网上传信息，突出抓好典型经验和先进人物的宣传，不断提高学校知名度、认可度、美誉度，为学校发展提供积极的舆论支持和良好的舆论氛围。

五、加强党风廉政建设，扎实推进反腐倡廉建设。

10、深入开展廉政教育，建立科学有效的教育机制。全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012工作规划》，认真开展“惩防体系制度完善年活动”。以社会主义核心价值体系为引领，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和道德品行教育，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。全面贯彻《廉政准则》，组织廉政教育测试，认真执行领导干部廉洁自律规定和领导干部报告个人有关事项制度。坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量，严格执行领导干部述职述廉制度。

11、健全完善制度，深化党务公开工作。加大反腐倡廉制度落实力度，建立健全制度执行监督和问责机制，提高制度执行力。建立健全“三重一大”决策制度，切实推进党务公开、校务公开。通过设立校长信箱、校长接待日、家长开放日等途径，广泛接受师生和社会的监督，办学生信赖、家长放心、社会满意的学校。

12、加大教育行风建设，深入开展整治教育“三乱”活动。加强对学校各项收费的督查，杜绝乱收费行为的发生。

严格执行规范学校办学行为和教师从教行为的“六个严禁”，坚决刹住在职教师补课收费歪风。组织开展廉洁从教主题教育活动，通过警示教育、签廉洁从教承诺书等形式，引导广大教师遵守职业道德规范，自觉做到爱岗敬业，为人师表，廉洁从教。

13、加强反腐倡廉宣传工作，扎实推进廉政文化进校园活动。把开展廉政文化进校园活动作为校园文化建设的重要内容，结合重要节日、纪念日，集中开展廉政主题宣传教育活动。发挥校园网、校刊、板报、橱窗等宣传阵地的作用，展示反腐倡廉的经验和成果，营造良好的舆论环境，引领校园风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的校园文化氛围，营造风清气正的育人环境。

六、凝聚群团组织力量，合力推进学校工作科学发展。

14、加强民主管理，进一步做好工会工作。坚持和完善教代会制度，维护教职工合法权益，切实发挥工会的民主管理和监督作用。结合学校的实际情况组织开展各种文体活动，丰富教职工的文化生活。扎实推进“创教育品牌、建和谐校园”立功竞赛活动，做好优秀工会委员的评选活动。组织好教师节和元旦联欢等庆祝活动。

15、发挥先锋模范作用，做好党建带团建工作。认真落实局团委2012年工作要点，继续深入开展“四争一塑”等主题教育活动。结合当代青年学生特点，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，抓好团的组织建设。深化育人工程，为团员青年的健康成长营造积极向上的氛围。努力打造校园文化品牌工程，力争开创学校共青团工作的新局面。

16、强化服务意识，做好妇女、老干部等项工作。积极开展有益身心健康的主题活动，切实维护女教工合法权益。“三八”节，开展“展职业风采、做魅力女人”主题活动，征集女教工感兴趣的话题，了解女教工的思想困惑和心理需求。聘请印象女人形象设计中心讲师作讲座，帮助女教工舒缓压力，舒展心灵，激励广大女教工以更加饱满的热情投入工作，展现女教工自信乐观、聪颖靓丽的精神风貌，。

以政治上关心、生活上照顾、组织上凝聚为原则，充分发挥老干部的积极作用。学校党委将结合老人节和第28个教师节，组织离退休老干部联谊活动。春节前走访慰问离退老干部。按照上级要求，积极做好统战、关工委和信访维稳等项工作。

 总之，2012年，吉林市田家炳高级中学党委在市教育局党委的正确领导下，在“文化立校，和谐育人”办学理念的引领下，夯实基础、开拓创新，不断开创学校党建工作新局面，为创建平安、优质、特色教育做出新的贡献！