吉林市田家炳高级中学学生会制度
| 吉林市田家炳高级中学学生会制度 |
| 吉林市田家炳高级中学学生会制度 为了稳定良好的校风，浓厚的学风，体现学校民主管理，让学生主动参与，达到共同管理的目的，特制定学生会管理制度。 一、招干制度 1、对新生招干时，本着“公平竞争，取其精华”的原则。 2、“纳新”由团委、学生会统一负责，其程序分为报名、面试、分工、召开全体大会公布。 3、学生会招干实行聘任制度。 二、 会议制度 1、学生会全体会议，每学期至少召开两次（开学、期末各一次、如有急事，另行通知），会上决定干部任免、学期工作安排及期末总结等。 2、部长例会由主席、秘书长、各部部长参加；原则上每周召开一次。总结上周工作状况及安排本周工作计划。 3、各部例会，由各部门自行决定，各部长将开会人数及情况上报主席团，需要时主席团可列席各部例会。 4、大型活动可组成组委会，由主席、秘书长及其活动内容密切相关部门参加，其他各部要积极配合。 三、活动组织制度 5、 学生全体会议具有决策权、任免权，其它任何部门或个人都须对全体大会负责。 6、 各部门申请活动，须由本部定出活动计划，上报秘书处，由主席团会议讨论通过后方可执行。 四、 纪律制度 1、学生会干部应及时出席各次会议，严格遵守会议时间，不迟到、不早退，如遇有特殊情况，须向主席团请假，秘书处做好相应记录。 2、秘书处负责每次会议记录工作，对无故缺席会议者予以点名批评并实施一定的惩罚。 3、各部部长对部长例会，各部成员对本部例会的最终决定必须无条件执行，不得闹对立情绪。 五、奖惩制度 1、每学年末，学校将进行优秀学生会干部的评比，评比主要依据平时工作表现。评选出年度之星，年度最佳部长，年度最佳部门，年度最佳活动。 2、学生会成员如受学校警告处分者，学生会将作留会查看；若受学校记过处分以上者，学生会将作开除处理。 吉林田中团委、学生处 |
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